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【部下が離れていく人の特徴】

【部下が離れていく人の特徴】

2024.9.11

今回は、部下が離れていく人の特徴についてお話していきます。

店舗ビジネスは、社員さんがいてからこそ運営ができます。

離職が起きる店舗ほど、うまくいかなくなり負のスパイラルに陥ります。

いい時はみんなのおかげ、悪い時は矢面に立つ。

これが鉄則です。

株式会社ロレインブロウ

代表取締役　東将大

高校・大学時代に某居酒屋チェーン店にてバイト。
社長や本部社員に憧れを抱き、大学1年で中退後、その居酒屋に入社。
ベトナム店の立ち上げなどに関わった。
独立への想いが強くなり、マンションサロンであれば
飲食店に比べて開業費が抑えられると、美容サロンをオープン。

2023年5月現在、ロレインブロウは100店舗まで拡大。

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株式会社ロレインブロウ

代表取締役　東将大

高校・大学時代に某居酒屋チェーン店にてバイト。社長や本部社員に憧れを抱き、大学1年で中退後、その居酒屋に入社。ベトナム店の立ち上げなどに関わった。独立への想いが強くなり、マンションサロンであれば飲食店に比べて開業費が抑えられると、美容サロンをオープン。

2023年5月現在、ロレインブロウは100店舗まで拡大。

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